Календарь

2012
Май
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Реклама


Как составить объявление о поиске няни или требования для агентства по подбору

Отталкиваемся от того, что в семье должно быть полное согласие по поводу тех характеристик, которыми должна обладать будущая няня. То есть вы с мужем договорились, какой у нее будет характер, привычки и образование, возраст, а также внешность. Вы понимаете, какие обязанности будут у вашей няни, и что именно он должен делать с вашим ребенком.

В объявлении обязательно отметить: возраст, пол ребенка (для многих женщин эти факторы очень важны). Например, одна няня заметила, что ей интереснее работать именно с девочками, и она не совсем понимает, что ей делать с мальчиками. Кто-то предпочитает уходу за ребенком от рождения, а для кого возраст до года - серьезная проблема, поскольку у женщины нет навыков ухода за маленькими детьми.

Нужна няня для девочки 2 лет.
Найма няню для новорожденного мальчика.

В объявлении обязательно укажите, какое образование должно быть у няни. Обычно ищут женщину со средним медицинским или высшим педагогическим образованием, предпочитая учителям начальных классов или педагогам дошкольных учреждений. Если хотите, можете указать дополнительные требования: знание языков, образование, умение рисовать и т.д. Иногда родители ищут детского психолога, специалиста-логопеда или дефектолога.


Итак:
Требуется няня с высшим педагогическим образованием для девочки 2 лет.
Желательно знание английского языка.

В объявлении также охарактеризовать условия труда, например, работа через день или проживание в семье, пятидневная или шестидневная рабочая неделя. Такое детальное объявления поможет вам сэкономить время, когда вам начнут звонить потенциальные няни.

Если вы хотите нанять опытного работника, то скажите об этом в своем объявлении. Как правило, принято писать:
Требуется няня с опытом работы.

Иногда родители отмечают документы, которые должна предоставить няня для собеседования: санитарную книжку или справку о медицинском обследовании, диплом или копию, трудовую книжку, удостоверение об окончании курсов и рекомендации. Кстати, рекомендации сегодня являются обязательными при приеме на работу. Что же касается вопроса оплаты труда, то обычно это принято обсуждать в момент телефонных переговоров. Но иногда сумму отмечают в объявлении, акцентируя внимание на том, будет оплата почасовой или нет. Например,

Оплата почасовая, х в час.

Или так:
Выходные дни оплачиваются по двойному тарифу.

Поэтому, составляя объявление, обязательно укажите:

*
Возраст ребенка.
*
Пол ребенка.
*
Желаемый возрастной диапазон няни.
*
Бажана образование няни.
*
Примерный график работы.
*
Нужен опыт аналогичной работы.
*
Если опыт работы есть, то какой стаж.
*
Какие документы должен предоставить няня. Вот что у нас получилось:

Требуется няня с высшим педагогическим образованием для девочки 2 лет. Желательно опыт работы и знание английского языка. Шестидневная рабочая неделя с проживанием в семье. Санитарная книжка и рекомендации обязательно.
Итак, объявления вы дали. И вот, через несколько дней телефон покраснеет от звонков.

Успехов!

 

 

 

 

Персонал

images1.jpeg

Советы

Если взяли гувернантку: решите вопрос методик развития (работник предлагает свою программу, действует строго по Вашей или использует творческий подход, совмещая Ваши пожелания со своими наработками).